マネジメント– tag –
-
プロンプト集
1on1が盛り上がる!部下の「本音」を引き出すコーチング質問生成プロンプト
「1on1を毎週やっているけれど、いつも進捗確認だけで終わってしまう」 「部下に『何か困っていることはある?』と聞いても、『特にありません』と返されて会話が止まる... -
リーダー思考論
AI時代に名著『人を動かす』を完全再解釈。90年前の古典が最強のプロンプトになる理由
「機能も価格も競合と全く同じ。しかも、どの会社が出してくるAI生成の提案書も完璧な100点満点。一体どうやって自社を選んでもらえばいいのか?」 2026年現在、テクノ... -
コラム
書評:『科学的アプローチで強くなる セールス組織のつくり方』をAI視点で読む
営業組織の本には、大きく2種類あります。 ひとつは、トップセールスの感覚や根性を語る本。 もうひとつは、営業を再現可能な仕組みとして捉える本です。 今回取り上げ... -
リーダー思考論
KPIが変わる。「架電数」ではなく「会話品質」をAIで評価するマネジメント
「今日は何件かけた?」「接続数は?」「アポ数は?」 営業マネジメントでは長らく、こうした“量”の指標が中心でした。 もちろん今でも、行動量が不要になったわけでは... -
コラム
20代のAIネイティブ営業 vs 40代のベテラン営業。ジェネレーションギャップの正体と処方箋
「わからないことがあったら、なぜ俺や先輩に聞かないんだ?」 「すみません、Claude(またはChatGPT)に相談して、もう解決してしまったので……」 2026年の営業現場で、... -
リーダー思考論
「AIハラスメント」にご用心。「使え」と強要する前にリーダーがやるべき環境整備
「君、この日報まだ手書きなの?ChatGPT使えば30秒でしょ?」 「え、まだZoomの要約ツール入れてないの?遅れてるなぁ」 悪気なく、部下にこんな言葉を投げていませんか... -
リーダー思考論
気合で売るな、データで売れ。「科学的営業組織」の作り方
「もっと気合を入れて電話しろ!」 「先輩の背中を見て盗め!」 「最後は気持ちだ!」 日本の営業現場では、まだこんな言葉が飛び交っています。 いわゆるKKD(勘・経験...
1
