心理的安全性– tag –

部下の方がAIに詳しく、会議では分かったフリ。立場が逆転したような気まずさに、そっと寄り添う。結論は、追いつけないのはあなたの本質的な仕事がそこにないから。羅針盤は地図を全部覚える人ではない。今夜できる小さな一歩まで渡す。

「君、この日報まだ手書きなの？ChatGPT使えば30秒でしょ？」 「え、まだZoomの要約ツール入れてないの？遅れてるなぁ」 悪気なく、部下にこんな言葉を投げていませんか...